CSRデータ 社会

2.社会

従業員の状況

項目 集計範囲 2017年度
従業員数(人) 男性 20歳代 単体 138
30歳代 344
40歳代 485
50歳代 331
60歳代 13
70歳以上 1
1,312
女性 20歳代 単体 45
30歳代 44
40歳代 83
50歳代 31
60歳代 1
70歳以上 0
204
合計 単体 1,516
臨時従業員数(人) 単体 391
連結従業員数(人)※1 クリタグループ 6,460
  男性 単体 276
女性 3
  合計 279
  男性 国内グループ会社 285
女性 13
管理職数(人)※1 合計 298
  男性 海外グループ会社 312
女性 65
  合計 377
  男性 クリタグループ 873
女性 81
  合計 954
女性比率(%)※1 管理職 単体 1.1
国内グループ会社 4.4
海外グループ会社 17.2
クリタグループ 8.5
従業員 単体 14.1
国内グループ会社 28.2
海外グループ会社 25.9
クリタグループ 24.1
新規雇用者数(人) 男性 30歳未満 単体 28
30歳~50歳未満 12
50歳以上 12
女性 30歳未満 11
30歳~50歳未満 3
50歳以上 0
男性 30歳未満 国内グループ会社 45
30歳~50歳未満 44
50歳以上 47
女性 30歳未満 16
30歳~50歳未満 57
50歳以上 7
総従業員に対する新規雇用者の比率(%) 男性 30歳未満 単体 1.8
30歳~50歳未満 0.8
50歳以上 0.8
女性 30歳未満 0.7
30歳~50歳未満 0.2
50歳以上 0.0
男性 30歳未満 国内グループ会社 2.3
30歳~50歳未満 2.2
50歳以上 2.4
女性 30歳未満 0.8
30歳~50歳未満 2.9
50歳以上 0.4
離職者数(人) 男性 30歳未満 単体 5
30歳~50歳未満 21
50歳以上 46
女性 30歳未満 2
30歳~50歳未満 3
50歳以上 3
男性 30歳未満 国内グループ会社 18
30歳~50歳未満 42
50歳以上 125
女性 30歳未満 10
30歳~50歳未満 44
50歳以上 39
総従業員に対する離職者数の比率(%) 男性 30歳未満 単体 0.3
30歳~50歳未満 1.4
50歳以上 3.0
女性 30歳未満 0.1
30歳~50歳未満 0.2
50歳以上 0.2
男性 30歳未満 国内グループ会社 0.9
30歳~50歳未満 2.1
50歳以上 6.3
女性 30歳未満 0.5
30歳~50歳未満 2.2
50歳以上 2.0
事由別離職者数(人) 会社都合 単体 0
自己都合 18
定年退職 30
その他 32
総従業員数に対する事由別離職者率(%) 会社都合 単体 0.0
自己都合 1.2
定年退職 2.0
その他 2.1
外国人(日本国籍外)雇用 雇用数(人) 単体 16
雇用率(%) 1
障がい者雇用 雇用数(人) 単体 32
雇用率(%) 2.3
労働組合 加入者数(人) 単体 943
加入率(%) 61
加入者数(人) 国内グループ会社2社※2 69
加入率(%) 51

※1 2018年12月1日現在(従業員数には臨時従業員を含む)

※2 国内グループ会社で労働組合を結成している会社は2社です。

働きやすい職場環境

項目 集計範囲 2017年度
育児休業取得者数(人) 男性 単体 1
女性 23
育児休業取得率(%) 男性 単体 2
女性 100
育児休業後の復職率(%) 男性 単体 100
女性 100
介護休職制度利用者数(人) 男性 単体 0
女性 0
介護短時間勤務制度利用者数(人) 男性 単体 0
女性 0
介護休暇制度利用者数(人)) 男性 単体 7
女性 4
配偶者転勤休職制度利用者数(人) 男性 単体 0
女性 3
ボランティア休暇制度利用者数(人) 男性 単体 0
女性 1
研修時間(総時間) 管理職 男性 単体 2,258
女性 53
一般従業員 男性 単体 9,874
女性 1,988
合計 単体 14,173
研修時間(一人当たり平均時間) 管理職 男性 単体 8.2
女性 13.3
一般従業員 男性 単体 9.3
女性 9.9
合計 単体 9.9
人事評価制度の対象となっている従業員の割合(%) 管理職 男性 単体 100
女性 100
専門職 男性 単体 100
女性 100
一般従業員 男性 単体 99
女性 100

安全

項目 集計範囲 2017年度
労働災害※1 度数率(%) 単体 1.07
強度率(%) 0.01
休業災害率(%) 0.21
重大事故(件)※2 爆発・火災事故 単体 0
漏洩・流出 0
OSHAS18001 取得社数 単体および国内グループ会社 0
取得率(%、会社数の割合) 0.0
取得率(%、人員数の割合) 0.0
取得社数 海外グループ会社 4
取得率(%、会社数の割合) 16.7
取得率(%、人員数の割合) 21.7
取得社数 クリタグループ 4
取得率(%、会社数の割合) 8.7
取得率(%、人員数の割合) 8.2
取得拠点数 単体および国内グループ会社 0
海外グループ会社 14

※1 参考:2017年における建設業の度数率は0.92、強度率は0.14でした。(出典:厚生労働省「平成29年労働災害動向調査の概況」

※2 2015年度から2017年度における当社社員の労働災害による死亡者数は0人です。

その他

項目 集計範囲 2017年度
社会貢献支出(百万円) 単体および国内グループ会社 198
ISO9001 取得社数 単体および国内グループ会社 5
取得率(%、会社数の割合) 22.7
取得率(%、人員数の割合) 29.7
取得社数 海外グループ会社 14
取得率(%、会社数の割合) 58.3
取得率(%、人員数の割合) 88.0
取得社数 クリタグループ 19
取得率(%、会社数の割合) 41.3
取得率(%、人員数の割合) 51.6

※ 198百万円のうち、194百万円は公益財団法人クリタ水・環境科学振興財団への寄付金です。